스킵네비게이션

일학습병행허브사업단

SNS 공유하기

재직자 사업 경력별 교과과정 구분

자세한 설명은 아래 설명을 참고

사업운영

사업 전반에 대한 이해 및 사업 체계 수립

1년 이하 - 재직자단계 입문과정
재직자단계 일학습병행 신입전담자의 일학습병행 및 사업 전반 이해를 돕기 위한 기본교육
2년 이상, 3년 미만 - 인사노무 법률실무
학습근로자 대상 인사, 노무 및 법률 교육
2년 이상, 3년 미만 - 산업안전교육 및 위험성 평가지원
학습근로자의 산업재해 방지를 위한 안전 교육 및 학습기업 위험성 평가 관리 지원을 위한 교육
2년 이상, 3년 미만 - 재직자단계 실무과정Ⅰ
일학습병행 주요 내용, `21년도 재직자단계 변경사항 및 HRD-Net 행정지원시스템 변경사항 교육
2년 이상, 3년 미만 - 재직자단계 실무과정Ⅱ
재직자단계 일학습병행 전담자 및 전담인력 사업 역량 강화를 위한 학습기업 모니터링 실무 중심 교육
2년 이상, 3년 미만 - 재직자단계 사업회계실무
사업예산 계획 수립, 사업비 집행, 정산 및 관리를 위한 회계 실무교육
3년 이상 - 재직자단계 전문가과정
재직자단계 일학습병행 사업운영 우수·문제 사례를 공유하고 토론을 통해 해결해가는 심화과정
3년 이상 - 재직자단계 실무과정Ⅲ
재직자단계 일학습병행 전담자 및 전담인력 사업 역량 강화를 위한 성과관리 등 실무 중심 교육
자세한 설명은 아래 설명을 참고

사업관리

학습기업, 학습근로자 등 제반 정보 관리

1년 이하 - HRD-Net교육
HRD-Net 행정지원 시스템 실습교육(변경사항 중심)
2년 이상, 3년 미만 - e나라도움
e나라도움 국고보조사업 시스템 실무 교육
2년 이상, 3년 미만 - PDMS 교육
전산 훈련과정 개발 사이트를 이용한 훈련과정 개발 실습 교육
2년 이상, 3년 미만 - 대학연계형 운영관리
산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률에 따른 계약학과 개념 및 운영관리 기본 교육
자세한 설명은 아래 설명을 참고

학습기업관리

학습기업 신규 발굴, 장기 관리 및 종별 직무분석

1년 이하 - 학습기업 발굴관리Ⅰ
신규 학습기업 발굴을 위한 실무자 간 협상 전략
2년 이상, 3년 미만 - 학습기업 발굴관리Ⅱ
학습기업 장기 유지 및 관리를 위한 기업 컨설팅 전략
3년 이상 - 학습기업 발굴관리Ⅲ
체계적 직무분석을 통한 교육 훈련 프로그램 및 성과 관리 전략
자세한 설명은 아래 설명을 참고

훈련실시

훈련과정개발, 학습근로자 OFF-JT 교육과정 개발

1년 이하 - NCS 교육과정Ⅰ
NCS 개념, 분류체계 및 훈련과정 개발 이해를 돕기 위한 기본 교육
2년 이상, 3년 미만 - NCS 교육과정Ⅱ
NCS 기반 훈련과정 운영을 위한 편성 개표 및 실습 교육
3년 이상 - NCS 교육과정Ⅲ
NCS 기반 내·외부평가 계획 수립 및 평가도구 개발 교육
3년 이상 - PBL 훈련과정개발
PBL(Project Based Learning) 개념 및 특성 이해 기반의 훈련과정 개발 실습 교육
3년 이상 - 비대면 교수법
비대면 교육 이해를 기반으로 한 학습자 몰입 전략 및 비대면 수업 도구 활용 실습 교육